掌上梅州讯 “这套办法好！我们再也不用担心被拖欠工资了。”日前，中铁六局梅龙铁路项目实行实名登记、刷脸上班等制度，保障劳务工的经济权益，赢得劳务工的点赞。

据悉，建筑业内普遍存在工人流动性大、管理困难、工资发放和实际出勤不对称等问题，中铁六局梅龙铁路项目部在认真调研、借鉴经验的基础上，运用信息化管理，确保施工人员实名制得以落实。

该项目部相关负责人告诉记者，项目实施人证合一，动态审核，信息化管理。分包方与劳务人员依法签订书面劳动合同，明确双方权利义务；进场前将劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件报项目部备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一。凡进入施工现场作业人员均必须按规定实施实名制管理。施工现场实施封闭管理，劳务人员通过门禁系统进出施工现场，并按序进行打(刷)卡，记录出勤状况。在工资发放方面，利用信息化手段专款支付，经本人签字确认后，张贴公示，工资到人。

本报记者：方俊鹏

通讯员：董萌

编辑：廖玉芳