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员工结婚不允许要彩礼?胖东来最新回应!河南总工会热线:若合法合规,员工需执行

员工结婚不允许要彩礼?胖东来最新回应!河南总工会热线:若合法合规,员工需执行

  9月24日,“胖东来禁止公司上下随礼”冲上微博热搜第一。

员工结婚不允许要彩礼?胖东来最新回应!河南总工会热线:若合法合规,员工需执行

  据大河财立方9月22日报道,记者获悉,近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上,胖东来代表介绍了公司的一项文化制度,即员工家有红白大事时,不允许同事间“添箱随礼”,该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。记者随后向胖东来公司进行求证,后者确认属实。

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  网上传出“胖东来不让员工互随份子”的消息,源于联商网在8月中旬发布的一段视频。在该视频中,胖东来的两位与会代表对公司的该项制度做了介绍。

  “胖东来不许(内部)任何人添箱随礼,公司没有这样的文化。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示,胖东来的文化是以人为本,是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事,公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等,同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象,就会触发胖东来的文化制度“红线”,公司会做出相应的处罚。

  记者在该视频中看到一份PPT,上列结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金三项,均为2000元。

  值得注意的是,胖东来此前曾因推出诸多保障员工权益的措施引发关注。

  7月9日晚,胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文,其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。

员工结婚不允许要彩礼?胖东来最新回应!河南总工会热线:若合法合规,员工需执行

  员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费;

  被辱骂,给予1万元以上的补偿费;

  被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的法律责任。

  此前,胖东来对员工设有“委屈奖”:会根据不同的情况,给予500元到5000元不等。此外,普通员工还有30天带薪年假,管理层则是40天。

  4月23日,话题#于东来称去年计划挣2000万元结果赚了1.4亿元#曾登上微博热搜。

  据中新经纬官方微博4月23日消息,胖东来创始人于东来此前称,原本去年计划挣2000万元,没想到年底挣了1.4亿,而且员工的工资是在持续上涨的,最低收入是每个月7000元左右,很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙,员工的工作时间和放假也是正常的。

  每日经济新闻综合自九派新闻、新京报、大河财立方、中新经纬、公开信息

  封面图片来源:每日经济新闻 资料图

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  在此条微博评论区,不少网友发现,ABC最初发的致歉信中没有序号“3”,质疑道歉信为AI生成。

  还有网友认为,此道歉信中没有提及长度问题,道歉毫无诚意。

  14日,ABC再次在评论区致歉称,“之所以发得晚了,是因为内部和核对各项举措的可落地性需要一定时间,确定后我们想第一时间把公告发出和大家沟通,在序号排版上忙中出错,这的确是不应该犯的错误。”

  11月17日,ABC天猫旗舰店仅剩购物金购买页面,已没有其他产品在售。同时,ABC也因被网友指出此前广告内容低俗、涉嫌侮辱女性消费者,陷入巨大舆论争议。

  18日,ABC品牌相关负责人称,由于近日网络上一系列不实言论的急速传播,公司电商店铺遭受到了严重的恶意刷单或退单。为了避免造成消费者不愉快的购物体验,减少对客户、经销商、物流等各合作伙伴造成负面影响,咨询电商平台后,我司电商店铺决定将产品暂时性下架。“此行为是我司主动操作,后期各电商店铺会逐步会恢复正常经营。”

  同时,该负责人还透露,自11月13日起,ABC品牌旗下所有卫生巾产品已启动优化升级,以提升消费者使用体验。目前已与供应商一同启动了生产测试,进行技术调整,并通过一系列措施加强内部控制,以求尽快在2025年年初全国上市的新品上实现长度零偏差或正偏差,继而推广到全线产品。

  公开资料显示,由国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会发布的现行国家标准《卫生巾(护垫)(GB/T 8939-2018)》规定:卫生巾的全长偏差在±4%,全长偏差=(平均值-标称值)/标称值×100%。试验方法为:用直尺测量试样的全长(从试样最长处量取),准确至1mm。

  19日,《5D调查》发现,ABC天猫旗舰店虽上架了部分产品,但点开后发现均显示“商品已经卖光啦”,无法下单,抖音旗舰店显示暂无产品在售。同时,ABC淘宝旗舰店和京东旗舰店的首页都显示了其13日发布的致歉说明,但是京东自营官方旗舰店仍正常售卖产品,目前可以正常发货。

  据了解,ABC属于广东景兴健康护理实业股份有限公司旗下品牌,产品包括卫生巾、卫生湿巾、护理液等。天眼查App显示,广东景兴健康护理实业股份有限公司成立于2009年11月,法定代表人为邓景衡,注册资本约3.67亿人民币,经营信息显示,该公司参与起草了多份标准文件,标准名称包括“卫生巾(护垫)用原材料 卫生安全技术要求”团体标准、“抗菌卫生巾(护垫) 抗菌及卫生安全技术要求”团体标准等。

  2018年,证监会官网发布公司IPO预披露材料显示,景兴健护拟公开发布不超过4150万股,拟募集4.3亿元资金(不含发行费用),计划登陆上海证券交易所。招股书显示,2015年-2017年,企业营收分别为12.11亿元、13.40亿元、16.94亿元,归母净利润分别为8154.40万元、1.02亿元、1.40亿元;2018年上半年,企业营收9.37亿元,归母净利润9356.36万元。

  但是,景兴健护未能如愿上市。2019年5月,景兴健护IPO的辅导机构广发证券、审计机构正中珠江,同时因牵扯到康美药业事件被证监会立案调查。在此背景下,景兴健护的上市也被按下“暂停键”。

  2021年,景兴健护同中信证券签署上市辅导协议,并于9月16日在广东证监局进行备案,拟重启IPO,在A股挂牌上市。

  根据今年10月17日最新的公司上市辅导工作进展报告,中信证券称,今年1-9月,发行人持续改善各销售渠道的销售策略,同时持续推进各项规范工作的落地。经辅导工作小组向发行人了解,未来发行人仍将持续优化产品结构和市场推广政策,集中资源于热点市场和产品领域,维持公司稳健、规范经营的良性发展态势。

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