现年55岁的陈辉是从太保财险的分公司起步，一步一个脚印，逐渐走到了总公司的核心位置。资料显示，陈辉1969年2月出生，大学学历，硕士学位，会计师职称。在加入太保之前，陈曾任职于北京市煤炭总公司。进入太保财险后，他先后担任过北京分公司总助和副总经理、河北分公司总经理，积累了丰富的地方管理经验。此后，他更是凭借出色的表现，升任总公司人力资源部总经理和人力资源总监。

　　今年4月，陈辉获批出任公司合规负责人，并兼任首席风险官。仅时隔6个月，随着公司董事长顾越卸任党委书记，曾义卸任总经理，陈辉便挑起大梁，出任太保财险党委书记、临时负责人职务。

　　如今，太保集团高层任命逻辑正在由“党委领导下的董事长负责制”向“党委领导下的总经理负责制”过渡。在不久前，太保集团旗下寿险子公司——太保寿险也已完成这一任命转变，目前该司的党委书记、总经理同样由李劲松“一肩挑”。

　　业内人士指出，在党委书记总经理“一肩挑”的模式下，会进一步强调总经理的也业务能力。“陈辉和李劲松的职业生涯轨迹，均是从子公司的分公司做起，逐步晋升为分公司总经理，并最终进入总公司担任高管。通过在分公司的历练，能够锻炼和加强专业素养、洞察力、沟通协调等能力，同时也更全面地了解自己本公司的业务，能够为企业的发展指明方向。“

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　　年内管理层变动频繁

　　接盘太保香港人事同步调整

　　事实上，在太保集团新一轮的排兵布阵下，年内太保财险高管层变动颇为频繁。《险企高参》通过梳理该司年内三个季度偿付能力报告发现，年内太保财险共经历6起人事变阵，包括总经理、副总经理、总经理助理、首席风险官等在内。

　　今年一季度，张东卸任副总经理、合规负责人及首席风险官，合规负责人、首席风险官两个职务由陈辉接棒。

　　步入下半年，公司高管呈现出密集变动趋势。

　　截至三季度报告期末，太保财险原总经理曾义卸任，陈辉出任临时负责人，同时公司又新添一名副总经理李超。在总经理助理层面则呈现出“两进一出”。总经理助理陶蕾调任太保寿险，而黄垚、叶明满新聘为总经理助理。

　　此外，在太保财险的人事调整中，太保香港的人事布局也同步进行了调整。

　　12月3日，太保财险受让了太保香港的全部股份。在此背景下，原太保财险党委副书记、总经理曾义转任太保香港董事长。

　　随着人事变动的尘埃落定，太保财险现任领导班子由12名高管组成。包括董事长顾越，总经理陈辉（兼任党委书记、合规负责人、首席风险官），副总经理宋建国、陈森（兼任总精算师、财务负责人）、张渝、苏占伟、李超，总经理助理黄垚、武博、郁宝玉、叶明满，审计责任人陈英杰。

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　　前三季度净利增超30%

　　车险业务增速回暖

　　在人事变动的同时，太保财险的业绩表现出色。

　　截至今年11月末，太保财险累计原保险保费收入为人民币1870.33亿元，同比增长7.0%，延续业绩增长态势。

　　今年前三季度，太保财险的财务表现呈现出稳健增长的态势。总资产突破2298亿元，保险服务收入达到1452.02亿元，同比增长4.1%；原保费收入更是达到了1598.19亿元，同比增长7.7%。净利润层面，前三季度太保财险实现净利润59亿元，较去年同期增加了13.9亿元，同比增超30%。

　　在投资收益方面，太保财险同样表现出色。今年1至9月期间，公司合并口径下的利息收入为36.05亿元，虽然同比下降12%，但投资收益却达到了11.53亿元，同比增长26%；公允价值变动损益更是达到了19.31亿元，同比暴增2530%。这些投资收益的大幅增长，为太保财险的净利润增长提供了有力支撑。

　　在太保财险的业务结构中，车险业务一直占据重要地位。今年前三季度，太保财险的车险原保险保费收入为781.31亿元，同比增长3.3%。虽然增速相对平缓，但车险业务已经呈现出稳步复苏的迹象。

　　从签单保费口径来看，太保财险今年前三季度的车险保费增速为3.26%，单季增速分别为2.24%、3.31%、4.26%。尽管增速仍然较低，但可以看出车险业务正在逐渐走出低谷，呈现出一定的复苏势头。

　　与车险业务相比，太保财险的非车险业务增长更为迅猛。今年前三季度，非车险原保险保费收入达到816.88亿元，同比增长12.2%。太保财险业务结构不断调整优化，在非车险业务中，家庭财产险表现尤为突出。今年前三季度，家庭财产险保费收入达到54.3亿元，跃升至太保财险前五大险种之列，而曾经的保证保险已跌出榜单。

　　太保财险在非车险领域的增长势头不仅体现在保费收入上，还体现在业务种类的拓展上。责任保险、健康险、企财险等险种均实现了两位数的增长率，农业保险也以7.77%的增速稳健前行。这些非车险业务的快速增长，为太保财险的业务多元化和可持续发展提供了有力支撑。

　　然而，在业绩增长的背后，太保财险也面临着一些挑战和风险。今年第三季度，太保财险遭受了台风灾害的严重冲击。根据2024年第三季度的偿付能力报告，公司前三大赔付事项均与风灾紧密相关。其中，摩羯台风带来的赔付金额高达16.89亿元，贝碧嘉台风的赔付金额也达到了8.04亿元。这些巨额赔付对太保财险的财务状况产生了不小的影响。今年第三季度单季的综合成本率为101.6%，相较于上半年的97.1%，增长了4.5个百分点。尽管有再保险的分担，但这些赔付压力仍然不容忽视。

　　于东来透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。

　　11月18日，#于东来直播落泪#冲上热搜。11月17日晚，胖东来创始人于东来在视频号开启直播，主题为《于东来直播：一起走在美好的路上》。

　　他表示，此前自己和妻子生病之后，开始重新思考自己的生活、企业的发展。对于胖东来，原来就是想做好一个样本，影响河南，甚至整个中国。希望把中国优秀的传统文化落实到企业的文化中、每个岗位中。让企业的每个员工得到关怀和帮助，实现健全的人格。不是单纯为了生存而努力，而是享受美好的生命。用企业这个平台成就更多的人。

　　他透露，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，部分管理人员达到180多天。上班专注上班，下班享受自由的休闲时光，可以大大提升生活质量。

　　在直播分享胖东来管理经验时，于东来动情掉泪，他解释落泪原因说：“这么多年以来付出心血、付出真诚、呼唤真诚、呼唤美好，一直有一种坚定的信念，无论有再大的委屈都让自己慢慢地去觉醒去化解。”

　　6月6日，一条“于东来在直播时自曝已是胃癌前期”的消息冲上微博热搜。视频中，于东来透露自己是胃癌前期，医生说明年或者后年就必须要做手术了。他提醒年轻人不要忧思过度，不要太过劳累，不要经常熬夜，一定要爱惜自己的身体，“不要让自己的身体走到这一步，因为太痛苦了”。6月7日，胖东来集团客服回应媒体称：网传于东来自曝胃癌是两年前的视频，目前他一切安好，本意是让大家注意身体。

　　值得一提的是，就在上月，话题#胖东来今年营收将突破150亿##胖东来单店盈利已超所有商超上市公司#引发网友关注。据界面新闻，胖东来2024年的营收将突破150亿，同比去年增长了40%。在河南省委宣传部召开的“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题许昌专场新闻发布会上，许昌市委副书记、常务副市长张庆一透露称，“胖东来从20多年前一个街边烟酒店，现在发展成为中国商超界的天花板。它今年的销售收入将突破150亿，成为一个大型商贸集团。”

　　而根据中国连锁经营协会发布《2023中国连锁TOP100》榜单，首次上榜的胖东来以13家门店107亿元的销售额排在榜单46位。以此计算，胖东来2024年的销售收入比2023年的水平增长了40.2%。

　　有报道显示，今年4月，于东来因赚太多而苦恼的视频在社交媒体上持续传播。他在视频中称，“胖东来原本去年计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿。”这个数字来自于胖东来在许昌、新乡两地仅有的13家门店——这意味着其单店盈利能力已经超过业界所有的商超上市公司，净利润也碾压了不少头部同行。

　　另据报道，胖东来从今年4月起相继对上市商超企业步步高、永辉超市、中百集团启动了调改，帮助很多门店起死回生。而每日经济新闻报道显示，尽管多家学习胖东来调改后的门店销售额实现突破，但目前阶段也仅仅是作为样本来打造。这些胖东来概念股的门店网络里，尚未调改的门店显然留下了更大的空白。

　　截至今年上半年末，步步高在湖南、广西等地拥有百货门店37家、超市门店78家，中百集团在湖北和重庆有大卖场及综合超市192家，而规模最大的永辉超市在全国拥有超过900家门店。

　　因此，即使部分门店业绩改善，但对整体业绩的贡献还较弱。媒体统计发现，前三季度，上述三家上市商超的扣非归母净利润均为亏损，其中永辉超市、中百集团亏损扩大，步步高则实现减亏。

　　永辉超市在三季报中分析称，一方面零售行业竞争激烈，公司客流、客单均出现一定程度下滑；另一方面，公司主动进行门店优化调改，在对潜力门店进行关店改造的同时淘汰关闭了部分尾部门店。

　　从倾尽企业上下之力的少数调改门店，到复制到全国大量门店，胖东来模式赋能之后，这些企业要实现全面盈利还需时间。

　　编辑丨汪乃馨 北京商报综合顶端新闻、每日经济新闻、界面新闻、财联社、此前报道等

　　图片丨微信视频号@于东来分享 截图、抖音@津云 截图、新浪微博截图、视觉中国