现年55岁的陈辉是从太保财险的分公司起步，一步一个脚印，逐渐走到了总公司的核心位置。资料显示，陈辉1969年2月出生，大学学历，硕士学位，会计师职称。在加入太保之前，陈曾任职于北京市煤炭总公司。进入太保财险后，他先后担任过北京分公司总助和副总经理、河北分公司总经理，积累了丰富的地方管理经验。此后，他更是凭借出色的表现，升任总公司人力资源部总经理和人力资源总监。

　　今年4月，陈辉获批出任公司合规负责人，并兼任首席风险官。仅时隔6个月，随着公司董事长顾越卸任党委书记，曾义卸任总经理，陈辉便挑起大梁，出任太保财险党委书记、临时负责人职务。

　　如今，太保集团高层任命逻辑正在由“党委领导下的董事长负责制”向“党委领导下的总经理负责制”过渡。在不久前，太保集团旗下寿险子公司——太保寿险也已完成这一任命转变，目前该司的党委书记、总经理同样由李劲松“一肩挑”。

　　业内人士指出，在党委书记总经理“一肩挑”的模式下，会进一步强调总经理的也业务能力。“陈辉和李劲松的职业生涯轨迹，均是从子公司的分公司做起，逐步晋升为分公司总经理，并最终进入总公司担任高管。通过在分公司的历练，能够锻炼和加强专业素养、洞察力、沟通协调等能力，同时也更全面地了解自己本公司的业务，能够为企业的发展指明方向。“

　　2

　　年内管理层变动频繁

　　接盘太保香港人事同步调整

　　事实上，在太保集团新一轮的排兵布阵下，年内太保财险高管层变动颇为频繁。《险企高参》通过梳理该司年内三个季度偿付能力报告发现，年内太保财险共经历6起人事变阵，包括总经理、副总经理、总经理助理、首席风险官等在内。

　　今年一季度，张东卸任副总经理、合规负责人及首席风险官，合规负责人、首席风险官两个职务由陈辉接棒。

　　步入下半年，公司高管呈现出密集变动趋势。

　　截至三季度报告期末，太保财险原总经理曾义卸任，陈辉出任临时负责人，同时公司又新添一名副总经理李超。在总经理助理层面则呈现出“两进一出”。总经理助理陶蕾调任太保寿险，而黄垚、叶明满新聘为总经理助理。

　　此外，在太保财险的人事调整中，太保香港的人事布局也同步进行了调整。

　　12月3日，太保财险受让了太保香港的全部股份。在此背景下，原太保财险党委副书记、总经理曾义转任太保香港董事长。

　　随着人事变动的尘埃落定，太保财险现任领导班子由12名高管组成。包括董事长顾越，总经理陈辉（兼任党委书记、合规负责人、首席风险官），副总经理宋建国、陈森（兼任总精算师、财务负责人）、张渝、苏占伟、李超，总经理助理黄垚、武博、郁宝玉、叶明满，审计责任人陈英杰。

　　3

　　前三季度净利增超30%

　　车险业务增速回暖

　　在人事变动的同时，太保财险的业绩表现出色。

　　截至今年11月末，太保财险累计原保险保费收入为人民币1870.33亿元，同比增长7.0%，延续业绩增长态势。

　　今年前三季度，太保财险的财务表现呈现出稳健增长的态势。总资产突破2298亿元，保险服务收入达到1452.02亿元，同比增长4.1%；原保费收入更是达到了1598.19亿元，同比增长7.7%。净利润层面，前三季度太保财险实现净利润59亿元，较去年同期增加了13.9亿元，同比增超30%。

　　在投资收益方面，太保财险同样表现出色。今年1至9月期间，公司合并口径下的利息收入为36.05亿元，虽然同比下降12%，但投资收益却达到了11.53亿元，同比增长26%；公允价值变动损益更是达到了19.31亿元，同比暴增2530%。这些投资收益的大幅增长，为太保财险的净利润增长提供了有力支撑。

　　在太保财险的业务结构中，车险业务一直占据重要地位。今年前三季度，太保财险的车险原保险保费收入为781.31亿元，同比增长3.3%。虽然增速相对平缓，但车险业务已经呈现出稳步复苏的迹象。

　　从签单保费口径来看，太保财险今年前三季度的车险保费增速为3.26%，单季增速分别为2.24%、3.31%、4.26%。尽管增速仍然较低，但可以看出车险业务正在逐渐走出低谷，呈现出一定的复苏势头。

　　与车险业务相比，太保财险的非车险业务增长更为迅猛。今年前三季度，非车险原保险保费收入达到816.88亿元，同比增长12.2%。太保财险业务结构不断调整优化，在非车险业务中，家庭财产险表现尤为突出。今年前三季度，家庭财产险保费收入达到54.3亿元，跃升至太保财险前五大险种之列，而曾经的保证保险已跌出榜单。

　　太保财险在非车险领域的增长势头不仅体现在保费收入上，还体现在业务种类的拓展上。责任保险、健康险、企财险等险种均实现了两位数的增长率，农业保险也以7.77%的增速稳健前行。这些非车险业务的快速增长，为太保财险的业务多元化和可持续发展提供了有力支撑。

　　然而，在业绩增长的背后，太保财险也面临着一些挑战和风险。今年第三季度，太保财险遭受了台风灾害的严重冲击。根据2024年第三季度的偿付能力报告，公司前三大赔付事项均与风灾紧密相关。其中，摩羯台风带来的赔付金额高达16.89亿元，贝碧嘉台风的赔付金额也达到了8.04亿元。这些巨额赔付对太保财险的财务状况产生了不小的影响。今年第三季度单季的综合成本率为101.6%，相较于上半年的97.1%，增长了4.5个百分点。尽管有再保险的分担，但这些赔付压力仍然不容忽视。

　　11月4日，中国最大的餐饮公司百胜中国控股有限公司（“百胜中国”，纽交所：YUMC；港交所：9987）发布2024年第三季度财务业绩报告，总收入达到 30.7 亿美元，为历史最高季度，核心经营利润同比大幅增长18%。

　　本季度，百胜中国每股摊薄盈利同比大幅增长33%，同店销售指数环比提升，连续第七个季度实现同店交易量增长。

　　截至2024年9月30日，百胜中国门店总数增至15861家，其中11283家为肯德基和3606家为必胜客。公司在第三季度净新开了 438 家门店，其中加盟店净增 145 家，占比 33%。值得一提的是，肯德基2024年上半年在中国净新开店数已达到635家，全球肯德基上半年净新开门店大部分都在中国。

　　本季度，百胜中国的外卖销售同比增长18%，外卖约占肯德基和必胜客公司餐厅收入的40%。百胜中国的外卖销售在过去十年来均保持了年度双位数的增长率。

　　经过长期耕耘，本季度，百胜中国数字订单收入达到 26.1 亿美元，肯德基和必胜客的会员数合计超过 5.1 亿，会员销售额约占肯德基和必胜客系统销售总额的64%。

　　百胜中国首席执行官屈翠容（Joey Wat）表示，“在运营效率与创新双引擎下，我们有效地捕捉了市场机遇。在我们看来，系统销售和同店销售的增长同样重要。我们对中国市场的长期增长前景乐观。通过扩展价格区间、优化配送策略以及创新的商业模式，我们不断拓宽市场。同时，我们也将继续通过开设直营店和加盟店，积极服务于那些尚未充分覆盖的消费群体，继续扩大我们的业务版图。”

　　但政府今年早些时候通过了一项规定，允许人们从最初的黄金签证申请之日起五年内可获得国籍，之前的规定是从拿到居留卡算起五年内，新规一定程度上缓解了申请者的担忧。

　　西班牙、希腊和意大利

　　在西班牙，目前正讨论通过在房地产上投资50万欧元获得签证的选项。议会批准了一项废除该计划的法案，但仍需参议院通过。

　　从今年9月开始，希腊将农村地区最低房地产投资门槛从25万欧元提高到40万欧元，大城市和一些热门岛屿的门槛提高到80万欧元。根据该计划，投资者只能购买一套房产并且不能用于短租。

　　2023年仅雅典一地的租金就上涨了23%。不过许多人表示，遏制黄金签证并不能阻止房价的疯狂上涨，这与系统性的供应短缺关系更大。

　　在意大利，要想获得居留权需要向当地初创企业投资25万欧元，但获得公民身份难度更大。

　　加勒比地区

　　欧盟向一些提供公民身份的加勒比海国家施加压力。作为回应，其中四个国家在6月提高了项目价格，最低收费为20万美元。安提瓜和巴布达现在要求的最低房地产投资额为30万美元，而圣基茨和尼维斯要求申请者向基金投资25万美元，以至少325，000美元购买政府批准的房地产项目的股份，或购买价值不低于60万美元的住宅。

　　然而尽管增加了限制，美国人的需求仍然很高。

　　加勒比移民咨询公司Apex Capital Partners的创始人Nuri Katz表示，成本上升并未削弱需求。

　　他说，“加勒比国家现在正在与欧洲争夺较富裕的客户群。”

　　公开资料显示，宋曙光出生于1961年，按照干部退休年龄规定，其已满63岁，达到退休年龄。按照惯例，在履行完有关董事会层面以及监管层面的程序后，王浩将正式出任中国信保新一任董事长，与总经理盛和泰一起形成两位“70后”将帅搭班的局面。

　　简历显示，王浩出生于1971年，现任云南省副省长、党组成员，十四届人大代表。负责联系中国信保云南分公司、人保财险云南分公司、国寿寿险云南分公司等金融机构中央驻滇单位。协助负责国有资产监管、防风化债工作。

　　01

　　金融副省长重回金融业，29年建行老将王浩出任中国信保党委书记

　　对于保险业来说，王浩是个陌生的名字。

　　王浩此前虽然长期工作于金融系统，但是没有保险工作经历。进入政府部门前，王浩曾在建行系统深耕29年，是一位出身基层的“老建行”，拥有丰富的银行系统工作经验。

　　公开资料显示，1993年从西南财经大学市场营销专业毕业后，王浩便进入了建行四川分行直属支行工作，八年时间便由支行基层员工升至建行四川分行个人银行业务部总经理。此后又历任建行四川绵阳分行行长、四川分行行长助理、副行长。2014年8月，王浩离开了工作21年的四川，先后担任建行青海分行副行长，建行贵州分行、湖北分行行长等职务。

　　2020年7月，王浩由湖北分行行长升任建行副行长，成为建行当时最年轻的副行长。

　　在担任建行副行长短短两年后，王浩又有了新的任命。2022年7月，王浩被任命为云南省副省长，又成为云南最年轻的副省长，同时被补选为云南省十三届人大代表。

　　王浩也由此成为继建行原行长刘桂平出任天津市常务副市长后，又一位从建行体系内成长起来的“金融副省长”。

　　所谓“金融副省长”，是指媒体对进入地方党政系统，担任省级政府副职的金融系统高级干部的称呼。年轻化、专业化是这类官员的特点。截至目前，全国已有大多数省份都拥有“金融副省长”。

　　02

　　王浩、盛和泰搭档领衔新班子，中国信保前三季度出口信保累计保额逼近8000亿美元

　　新任党委书记王浩的任命落地，正式宣告市场上对于中国信保董事长宋曙光到龄退休后谁来接棒的讨论可以停息了。值得注意的是，此番人事变动并非中国信保今年来的首次。

　　今年4月，中国信保还迎来新的副总经理李文森。李文森同样没有保险从业经历。公开资料显示，李文森出生于1966年，在担任中国信保副总经理前，曾在央行系统工作了20年，担任央行办公厅主任、党委办公室主任等职务。

　　王浩到任后，其与总经理盛和泰将搭班领衔中国信保新的领导班子，两位“70后”将有哪些新的想法值得关注。

　　作为我国唯一的政策性保险公司，中国信保是比较特殊的存在。中国信保既与中国人保、中国人寿、中国太平组成四大副部级险企，又与国家开发银行、进出口银行、农发银行组成四家中央管理政策性金融机构。

　　中国信保于2001年正式揭牌运营，当前内设15个职能部门，营业机构包括总公司营业部、18个分公司和6个营业管理部，目前已形成覆盖全国的服务网络，并在英国伦敦设有代表处，向俄罗斯、巴西、南非和迪拜派驻了工作组。

　　2024年，根据工作部署，中国信保的工作重点是“以加快建设世界一流政策性出口信用保险机构为目标，以高质量发展为主题，以服务开放型经济为主线，以持续深化改革为动力”，聚焦“四个着力”，抓好四方面工作。一是着力发挥逆周期跨周期调节作用，当好服务国家战略的排头兵。二是着力做好五篇大文章，当好支持外经贸发展的主力军。三是着力提升公司治理效能，当好攻坚深化改革的开拓者。四是着力增强风险管理能力，当好维护金融稳定的压舱石。

　　数据显示，今年前三季度，中国信保累计实现保额7557亿美元，向企业支付赔款15.8亿美元；服务企业22.2万家，同比增长12%。

　　与此同时，截至2023年末，中国信保已与超过240家银行建立了业务合作，累计带动近300家银行为出口企业提供保单融资支持超过4.8万亿元。