9月24日，“胖东来禁止公司上下随礼”冲上微博热搜第一。

　　据大河财立方9月22日报道，记者获悉，近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了公司的一项文化制度，即员工家有红白大事时，不允许同事间“添箱随礼”，该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。记者随后向胖东来公司进行求证，后者确认属实。

　　网上传出“胖东来不让员工互随份子”的消息，源于联商网在8月中旬发布的一段视频。在该视频中，胖东来的两位与会代表对公司的该项制度做了介绍。

　　“胖东来不许（内部）任何人添箱随礼，公司没有这样的文化。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触发胖东来的文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。

　　记者在该视频中看到一份PPT，上列结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金三项，均为2000元。

　　值得注意的是，胖东来此前曾因推出诸多保障员工权益的措施引发关注。

　　7月9日晚，胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文，其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。

　　员工工作期间被无故指责，公司给予5000元以上的补偿费；

　　被辱骂，给予1万元以上的补偿费；

　　被打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。

　　此前，胖东来对员工设有“委屈奖”：会根据不同的情况，给予500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。

　　4月23日，话题#于东来称去年计划挣2000万元结果赚了1.4亿元#曾登上微博热搜。

　　据中新经纬官方微博4月23日消息，胖东来创始人于东来此前称，原本去年计划挣2000万元，没想到年底挣了1.4亿，而且员工的工资是在持续上涨的，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。

　　每日经济新闻综合自九派新闻、新京报、大河财立方、中新经纬、公开信息

　　封面图片来源：每日经济新闻 资料图

　　据科技媒体The Information报道，OpenAI最近考虑开发一款与其聊天机器人结合的网络浏览器，并与一些公司讨论或达成了交易，以增强搜索功能。

　　该报道援引看过产品原型或设计的人士的话称，OpenAI已经与Conde Nast、Redfin、Eventbrite和Priceline等网站和应用开发商讨论了这款搜索产品。

　　此举可能使这家由萨姆·奥特曼（Sam altman）领导的公司与谷歌展开竞争，后者占据了浏览器和搜索市场的最大份额。OpenAI已经通过SearchGPT进入了搜索市场。

　　自ChatGPT于2022年底推出以来，谷歌母公司Alphabet一直在努力提升其在人工智能领域的影响力，并于去年推出了自己的生成式人工智能聊天机器人Gemini。

　　在美国司法部认为谷歌应该出售其Chrome浏览器以结束其在在线搜索领域的垄断之后，谷歌在浏览器市场的主导地位正变得岌岌可危。

　　据知情人士透露，OpenAI还讨论了为三星制造的设备提供人工智能功能的问题，而三星是谷歌的一个重要业务合作伙伴。

　　OpenAI已经与苹果公司建立了合作关系，根据该合作关系，苹果新设备上的“苹果智能”（Apple Intelligence）功能将使用OpenAI的技术。

　　不过，The Information的报道称，OpenAI距离正式推出一款浏览器产品还差得很远。