从年龄来看，一个显著的趋势是，4家险企高管团队日益年轻化，70后已逐步进入到权力中心。在4家央企保险公司一二把手中，王浩、赵鹏、盛和泰均为“70后”。

　　值得注意的是，在蔡希良履新董事长后，国寿集团总裁一职已空缺至今。同样，在中国太平副董事长、总经理尹兆君升任集团党委书记后，中国太平总经理一职将由谁来补位成为市场关注的焦点。

　　据财联社记者梳理，今年前三季度，人身险行业有36家公司更换了董事长和总经理，其中18家公司换了董事长，23家公司换了总经理；财产险行业有27家公司更换了董事长和总经理，其中调整董事长的公司有13家，调整总经理的公司有16家。

　　业内人士表示，保险公司高管密集调整背后，是当下行业转型步入深水区，不同机构应对转型变化和真实经营状况在人事方面的反映。对于新任掌舵者而言，下一步如何保持战略定力、激发内部活力，明确自身优势，考验着管理层的智慧。

　　里昂发布研究报告称，维持复星旅游文化（01992）“跑赢大市”评级，指回购计划属高溢价私有化，其回购估值意味22倍市盈率，故维持对复星旅游文化的预测，同时将其目标价上调至7.8港元。

　　报告中称，公司早前于联交所发公告指，建议以协议安排方式回购公司股份，每股现金价7.8港元，较停牌前收报溢价95%，涉资约21.22亿港元，拟透过内部现金资源及/或对外债务融资拨付。计划生效后，复星国际及复星控股将分别持有公司约98.44%及1.56%权益。