据说，超预期的表述一共有这么多：

　　①守正创新、系统集成、协同配合

　　②全年经济社会发展主要目标任务将顺利完成

　　③更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策

　　④加强超常规逆周期调节

　　⑤大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求

　　⑥加强预期管理，提高政策整体效能

　　⑦推动标志性改革举措落地见效

　　⑧稳住楼市股市

　　盘后，恒生科技、A50爆拉近4%，10年期国债收益率坚决下行，续创历史新低。股债双牛呼之欲出。

　　股民A：又到了经典的盘后涨停时间，涨停时间从15：00到第二天9：15

　　股民B：此情此景，怕不是九月底重现，首席又正如所料，大摩又强势看多，港股又抢先上涨，满地股神又提前拿好了金融、消费、地产的先手（食品饮料ETF 51570）

　　别说别的，明天买啥？

　　9月24日，“胖东来禁止公司上下随礼”冲上微博热搜第一。

　　据大河财立方9月22日报道，记者获悉，近期在联商网组织的一次国内零售企业内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了公司的一项文化制度，即员工家有红白大事时，不允许同事间“添箱随礼”，该公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金。记者随后向胖东来公司进行求证，后者确认属实。

　　网上传出“胖东来不让员工互随份子”的消息，源于联商网在8月中旬发布的一段视频。在该视频中，胖东来的两位与会代表对公司的该项制度做了介绍。

　　“胖东来不许（内部）任何人添箱随礼，公司没有这样的文化。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触发胖东来的文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。

　　记者在该视频中看到一份PPT，上列结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金三项，均为2000元。

　　值得注意的是，胖东来此前曾因推出诸多保障员工权益的措施引发关注。

　　7月9日晚，胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文，其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。

　　员工工作期间被无故指责，公司给予5000元以上的补偿费；

　　被辱骂，给予1万元以上的补偿费；

　　被打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。

　　此前，胖东来对员工设有“委屈奖”：会根据不同的情况，给予500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。

　　4月23日，话题#于东来称去年计划挣2000万元结果赚了1.4亿元#曾登上微博热搜。

　　据中新经纬官方微博4月23日消息，胖东来创始人于东来此前称，原本去年计划挣2000万元，没想到年底挣了1.4亿，而且员工的工资是在持续上涨的，最低收入是每个月7000元左右，很多店的员工薪资普遍在8000元以上。即便现在店里很忙，员工的工作时间和放假也是正常的。

　　每日经济新闻综合自九派新闻、新京报、大河财立方、中新经纬、公开信息

　　封面图片来源：每日经济新闻 资料图

10月30日晚，美年健康披露的三季报显示，公司当季实现营业收入29.35亿元，同比增长3.63%;归母净利润2.4亿元，同比增长10.33%。公司订单稳定良好，客单价持续提升，团检客户结构不断优化，个检业务占比持续提升。

三季报披露后，多家券商表示，美年健康收入逐季向好，上半年为体检业务淡季，但公司整体体检订单稳定良好，客单价稳定提升，第二季度营收同比实现正增长;进入下半年体检旺季，受到检节奏影响的业务在第三季度逐步释放，利润略超预期，降本增效措施、精细化数字化运营、AI专精特新产品推广等举措取得良好成效，经营趋势向好，看到公司第四季度旺季增长。

当前，美年健康正持续强化数字化及AI人工技术对医疗服务领域的深度赋能，构建精细化运营体系，推动各项降本增效措施实施，同时积极打造第二增长曲线，公司经营拐点已现。海通国际认为，未来我国体检健康服务需求有望进一步释放，美年健康作为体检行业龙头，经营质量持续改善，客单价逐步提升，未来有望通过内生外延，开启新增长阶段。

健康消费需求强劲

国金证券10月31日发布研报认为，美年健康三季度营收利润双增长，盈利能力稳步提升，主要系一方面，公众健康意识持续提升，主动健康和消费医疗持续高速成长;另一方面，公司产品结构性变化，健康体检从固定套餐式体检向精准个性化体检转变，从单一年度体检向可持续健康消费升级转变。

上周，商务部副部长盛秋平在国新办新闻发布会上介绍，商务部将会同相关部门，推出一批消费领域的新政策。比如，近期将研究出台推进首发经济，推动批发零售业高质量发展，支持上海、天津等20个城市开展现代商贸流通体系试点建设，促进健康消费专项行动方案等政策。今年8月，国务院印发《关于促进服务消费高质量发展的意见》指出，培育壮大健康体检、咨询、管理等新型服务业态。

今年6月，国家发展改革委等部门印发《关于打造消费新场景培育消费新增长点的措施》，拓展银发消费新场景，将健康消费作为新增长点，推动健康消费发展，开展“健康消费引领行动”，支持社会力量进入高端医疗服务领域。艾媒咨询数据显示，银发经济处在加快发展阶段，预计到2035年，我国银发经济规模将达到30万亿元左右。随着银发经济扩容提质，老龄化市场也是非常确定的健康消费升级场景。作为体检行业龙头，美年健康将直接受益。

随着健康需求的提高，公众对健康体检提出了“个⼈健康问题需要实时咨询”“健康数据趋势需要全面掌握”“健康管理方案需要个性定制”新要求，单一的体检服务已经无法满足公众日益增长的多元化、个性化健康需求。有鉴于此，今年8月，美年健康与华为云、润达医疗合作推出的国内首款健康管理AI机器人“健康小美”数智健管师正式上线，从“单次体检服务”向“全程健康管理”升级。

在美年体检档案和健康大数据深度分析的基础上，“健康小美”建立全生命周期的健康档案，创建三维数字孪生人，评估健康风险与健康管理解决方案，为用户提供专业智能的“数智健管师”服务。

记者了解到，“健康小美”已在杭州、南京、宁波、苏州等地区开展了试运营工作，目前已有26家分院开启重点功能使用，为体检用户完成检前体检项目智能解读，建立健康档案并提供综合分析和健康建议计划，整体试运营效果良好。未来，“美年健康”将面向市场所有潜在的健管需求人群，包括公立医院端的体检客户，后端还将提供增值服务，如绿色就医通道、医疗专家资源等。

据艾瑞咨询预测，到2028年，整体健康管理市场规模将突破30000亿元，2023-2028年间年复合增长率达12.5%。换言之，美年健康从体检赛道加速走向更广阔的健康管理领域，身处一个将迎来3万亿元规模的增量市场。

业内人士指出，A股医疗服务板块在经历一段时间的调整后，在政策利好和市场需求的双重推动下，展现出新的投资机会。目前，医疗服务板块整体走势相对较弱，随着三季报披露，展现强业绩韧性的龙头公司有望迎来估值修复机会。美年健康第三季度营收利润双增长，经营拐点逐步显现。

针对美年健康三季报，天风证券分析师表示，美年健康依托“多元增收、降本增效、提升人均消费”三大路径，持续优化客户结构，提升个检占比，持续推进“AI+医疗”深度融合，创新产品科技力。随着下半年体检产能释放及门店效能提升，公司持续提升客户体验和客单价，肺健康、脑健康、心理健康等重点创新专项套餐拓展，收入结构和盈利能力有望持续优化。

AI产品加速落地 赋能提质增效

当前医疗健康行业的发展趋势令人瞩目，“AI+医疗”成为热门领域，人工智能在医疗服务中的应用日益广泛，提升了服务质量和效率，不仅为行业带来了新的增长点，也为投资者提供了新的投资机会。对于AI的应用是否能收到实效，既取决于相关企业对于AI赋能的重视程度，同时需关注企业是否有足够的底层数据来支持AI业务的发展。

据介绍，美年健康通过提供专业健康体检服务，在医疗健康领域深厚积淀，拥有累计过亿人次的影像数据及2亿人次的结构化健康数据，已形成国内最大规模的个人健康体检数据中心。作为国内最早布局和落地AI应用的医疗服务企业，美年健康依托健康体检大数据与“AI+医疗”的双重优势，广泛运用AI技术推出“专精特新”创新产品，持续聚焦差异化优势单品，赋能精准预防和检后健康管理，拓展健康管理边界。

记者了解到，在已有的脑卒中AI诊断、脑认知AI诊断、冠脉钙化积分AI诊断、肺结节AI诊断、心电图AI诊断、乳腺超声AI诊断、超声AI质控、眼底AI诊断、儿童骨龄AI评估的基础上，美年健康进一步结合人工智能AI技术，正式推出专注血糖全流程管理的“AI智能血糖管理创新产品”、AI中医智能体检等多款AI专精特新产品，布局专科专病管理新赛道，赋能精准预防和检后健康管理，通过高附加值的产品服务，打造增长新引擎，为营收增长注入新动力。

与此同时，美年健康以“AI+医疗”创新赋能精细化运营，结合AI人工智能技术和大数据持续创新，在医疗精细化运营与数字化营销、服务体验优化与技术研发等领域进一步优化业务流程，持续提效降本，为客户提供更加精准、高效的健康管理服务。

例如，公司持续利用AI技术提升医疗质量和客户体验，在乳腺、甲状腺的超声影像检查，以及肺结节AI筛查等领域，通过AI阅片辅助医生更准确诊断，提升阅片效率;持续打造基于大模型技术的AI智能销售助手“美年小星”，辅助销售人员提升接待能力与业务转化率，强化销售人员的专业能力与产品信息更新速度。

中国银河证券10月31日发布研报指出，当前体检行业增长势头强劲，整体进入依靠品质提升来推动价格上涨的良性循环周期。近年来，公众健康意识提升带动主动健康管理消费持续增长，叠加人口老龄化带来的消费需求升级，在经营策略层面，美年健康由原先提供单一体检业务逐渐向推动可持续健康消费转变。与此同时，公司推进数智化营销，不断深化AI技术赋能医疗服务战略，重点推广“AI智能血糖管理”“健康小美”“中医智能体检”“肺结宁”“脑睿佳”等AI服务项目，持续提高客单价，进一步推动公司业绩高质量可持续发展。龚司轩

　　公告称，公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处；近期公司经营情况及内外部经营环境未发生重大变化；近期公司及公司控股股东、实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项，或处于筹划阶段的重大事项；经核查，公司控股股东、实际控制人在公司股票异常波动期间未买卖公司股票。

　　广博股份在公告中还回应了二次元衍生品业务情况。公告显示，近期“谷子经济”备受市场关注，有媒体将公司归类为“谷子经济”（二次元衍生品经济）概念股，如公司定期报告所述，公司主营业务为文教办公用品业务，二次元衍生品业务占公司整体营业收入比例较小，对公司短期业绩影响有限。

　　最后，广博股份再次提示投资风险。根据中证指数有限公司的数据显示，截至2024年11月27日，公司的最新静态市盈率为40.50倍，最新滚动市盈率为44.03倍，公司所属中上协行业“C24 文教、工美、体育和娱乐用品制造业”的最新静态市盈率为24.07倍，最新滚动市盈率为21.57倍，公司当前市盈率显著偏离行业平均水平。公司郑重提醒投资者注意二级市场交易风险，审慎决策、理性投资。

　　广博股份主营文教办公用品的制造与销售，目前业务内容涉及文教办公用品以及跨境电商。公司文教办公用品业务主要包括时尚办公用品、文创生活以及办公直销三大品类，具体涵盖纸品本册、书写工具、美术画材、文创及授权等全产业链内容。

　　从财务数据看，近年来，广博股份经营业绩波动较为明显。2023年，广博股份实现营业总收入26.90亿元，同比增长8.20%；归母净利润1.69亿元，同比扭亏。2024年前三季度，广博股份实现营业收入17.58亿元，同比下降1.45%；归母净利润1.05亿元，同比下降11.41%。

　　值得一提的是，近期，广博股份还接待了不少机构前来调研。机构普遍关注，公司文创业务未来发展规划、目前在手IP情况等。

　　广博股份表示，近年来基于IP内容为主题的泛娱乐产品的消费需求不断增长，随着00后、10后逐渐进入消费市场，原本小众的二次元圈层迅速扩大，文创 周边消费势头正劲。公司迅速抓住机遇，对产品线进行了革新升级，开发了一系列独具特色的文创文具以及二次元周边。

　　广博股份还披露，目前，公司取得了“名侦探柯南”、“初音未来”、“三丽鸥”、“天官赐福”、“魔道祖师”等多个热门IP授权，相关周边产品也在持续上新。未来。公司将不断推进文创周边新兴渠道开拓，通过持续打造设计差异化能力，在保持产品功能性价比优势的同时，加强具有话题感、情绪价值 的产品开发和自媒体运营能力。持续抢占热门 IP，培育推广自主 IP 汐 西酱、MIMO 等 IP 的知名度，打造多元化 IP 矩阵。

　　除了广博股份外，另一只“谷子经济”概念股华立科技也发布股票交易严重异常波动公告。

　　公告中提到，近期“谷子经济”概念受到市场追捧，导致股价波动。公司提醒投资者秉持价值投资理念，了解市场风险。公司实际控制人苏本立根据之前的减持计划，已减持81万股（占总股本的0.55%），减持事项与此前披露的一致。公司将继续关注减持计划的后续实施情况，提醒投资者注意二级市场的交易风险。

　　“谷子经济”，泛指二次元衍生商品，涉及漫画、动画、游戏、偶像、特摄等版权作品衍生出的周边产品，产业链可分为IP、产品开发和设计以及渠道几个环节。

　　实际上，“谷子经济”未来发展前景广阔，这也是相关概念股受到资金热捧的重要背景。

　　据灼识咨询统计，2017年-2021年，“二次元”内容产业规模年均复合增长率达25.7%，用户人数达4.6亿人。据测算，到2024年，“二次元”内容产业市场规模继续扩张，相比2023年增长15%，总规模达877.6亿元，“泛二次元”用户人数达5亿人。

　　申万宏源表示，“谷子经济”产业链发展空间巨大，IP和渠道是核心。与潮玩行业龙头已经形成全产业链布局相比，“谷子经济”全产业链完整布局的公司较少，部分公司聚焦产业链中游的产品设计开发和分销，向上游获取IP授权，自身搭建供应链提供产品生产能力+打通下游分销渠道完成变现，但自营门店收入贡献尚低，正在延展产业链。